"Dallas est l'endroit où nous avons commencé", a-t-il déclaré. "C'est pourquoi il est formidable d'être reconnu comme le meilleur endroit où travailler au Texas. Cela signifie que nous avons pu étendre notre culture à d'autres parties de l'État".
Les enquêtes sont envoyées à des employés individuels, ce qui signifie que nous avons reçu ce prix grâce à chaque Improving qui a rempli le questionnaire.
"Cela signifie beaucoup parce que ce n'est pas l'équipe de direction d'Improving qui dit que nous avons le meilleur lieu de travail", a déclaré David. "Ce sont les Improvers de tout l'État qui pensent qu'Improving est le meilleur lieu de travail au Texas. C'est fantastique et cela a un impact.
David pense qu'Improving a remporté ce prix parce que nos principes directeurs ne sont pas que des mots sur notre site web. Ces principes se manifestent dans la façon dont chaque Improving vit au jour le jour, de sorte qu'il y a une congruence entre nos paroles et nos actions.
"Nous avons été très attentifs à ce que les dirigeants vivent notre culture", a déclaré David. "Nous voulons nous assurer que cela se répercute sur tous les membres de l'entreprise. Nous ne serons pas toujours parfaits. Mais si nous sommes au moins cohérents, les gens s'en rendent compte.
David était présent au gala annuel, qui s'est tenu en octobre au JW Marriot à Austin. Il a déclaré que le TAB avait organisé un événement fantastique et que l'équipe était ravie d'être récompensée.
Pour en savoir plus sur l'événement et consulter les 10 meilleures listes, lisez l'article de CBS Austin.
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