Recommandations de section
Pour résumer, un curriculum vitae bien fait comporte sept parties.
Résumé
Expérience
Certifications et récompenses
Formation
Compétences techniques
Informations de contact
Informations complémentaires telles que LinkedIn, GitHub, Hackerrank et portfolio.
Nous passerons en revue les numéros trois à sept dans ce billet.
Certifications et récompenses
Lorsque vous décidez quelles certifications et récompenses doivent figurer sur votre CV, essayez d'inclure les plus significatives ou les plus importantes que vous avez reçues. Si vous pensez qu'ils ne sont pas importants pour ce poste spécifique, vous n'êtes pas obligé de les inclure.
Éducation
N'indiquez pas votre école primaire, votre collège ou votre lycée. Ce n'est pas nécessaire, seul compte votre diplôme universitaire (licence, maîtrise, doctorat). Indiquez le domaine d'études spécifique et le nom de l'école. Il est facultatif d'ajouter les années pendant lesquelles vous avez suivi les cours.
Compétences techniques
Précisez les plus importantes et essayez de regrouper les piles et les technologies ensemble.
N'oubliez pas que vous disposez de tout le CV pour en parler. Ne vous contentez donc pas de les empiler dans cette section et de vous arrêter là.
Liens
Je vous recommande d'ajouter votre URL LinkedIn à votre CV. Assurez-vous que votre profil est mis à jour et qu'il contient des informations pertinentes, tout comme votre CV. De nos jours, LinkedIn est l'outil numéro un utilisé par les recruteurs pour trouver de nouveaux talents.
Vous pouvez également inclure votre profil GitHub, votre profil Hackerrank, votre portfolio ou tout autre lien pertinent.
Autres questions importantes
Je sais que de nombreuses personnes souhaitent obtenir des réponses à des questions très spécifiques sur le processus de rédaction d'un CV. Nous allons donc passer en revue quelques-unes des questions les plus courantes afin de vous aider à rédiger votre CV en toute confiance.
Faut-il décrire l'entreprise pour laquelle on a travaillé dans un CV ?
La mention de votre ancienne entreprise ou la description de votre projet est facultative. Vous pouvez la mentionner s'il s'agit d'une entreprise dont la plupart des gens n'ont jamais entendu parler. Dans le cas contraire, n'hésitez pas à ne pas le mentionner et à utiliser cet espace pour un point supplémentaire.
Que faire si vous avez travaillé moins d'un an sur un projet ou un emploi ?
Si vous avez travaillé moins d'un an, n'indiquez pas les mois pendant lesquels vous avez travaillé. Indiquez plutôt l'année au cours de laquelle vous avez occupé ce poste. Vous éviterez ainsi de donner l'impression d'être à la recherche d'un emploi et de faire mauvaise impression.
Faut-il ajouter tous les projets auxquels vous avez participé ?
Ce n'est pas nécessaire, il suffit donc d'ajouter les activités les plus pertinentes. L'essentiel est qu'ils sachent ce que vous êtes capable de faire.
Quelle doit être la longueur d'un curriculum vitae pour une expérience de plus de 10 ans ?
Si vous avez plus de 10 ans d'expérience, il n'est pas nécessaire d'inclure toute votre expérience depuis la première année. Ajoutez plutôt une clause de non-responsabilité comme celle-ci :
"Si vous avez besoin d'informations complémentaires sur votre expérience antérieure, veuillez me contacter pour me les fournir."
N'oubliez pas d'adapter votre CV aux caractéristiques du poste pour lequel vous postulez et de ne pas dépasser deux pages en incluant l'expérience pertinente.
Devez-vous mentionner votre ancienneté dans votre CV ?
Indiquez votre ancienneté si vous avez occupé un poste de développeur senior ou d'ingénieur logiciel senior. Il n'est pas nécessaire de le faire si vous êtes un développeur moyen ou junior. En général, les recruteurs discutent de votre ancienneté lors des entretiens en procédant à des évaluations spécifiques.
En fin de compte, la clé de la création d'un CV exceptionnel est d'apprendre à mettre en avant votre meilleure expérience et vos compétences techniques en fonction du poste auquel vous souhaitez postuler. La rédaction d'un CV peut être aussi passionnante que le codage, mais moins technique si vous vous concentrez sur les étapes suivantes.
Maintenant que vous disposez de toutes les informations nécessaires pour décrocher l'emploi de vos rêves, consultez les postes exceptionnels que nous proposons actuellement. Pour connaître les emplois disponibles aux États-Unis chez Improving, cliquez ici ou contactez-nous à l'adresse careers@improving.com.
