"Dallas es donde empezamos", afirma. "Así que ser reconocidos como el mejor lugar para trabajar en Texas es impresionante. Eso significa que hemos sido capaces de hacer crecer nuestra cultura a otras partes del estado."
Las encuestas se envían a los empleados individualmente, lo que significa que recibimos este premio gracias a cada uno de los Improver que rellenaron el cuestionario.
"Significa mucho porque no es el equipo de liderazgo de Improving el que dice que tenemos el mejor lugar para trabajar", dijo David, "son los Improvers de todo el estado los que creen que Improving es el mejor lugar para trabajar en Texas. Eso es fantástico e impactante".
David cree que Improving ha ganado este premio porque nuestros principios rectores no son sólo palabras en nuestra página web. no son sólo palabras en nuestro sitio web. Estos principios se reflejan en la forma en que cada Improver vive el día a día, por lo que hay congruencia en nuestras palabras y acciones.
"Nos hemos esforzado mucho para que nuestros directivos vivan nuestra cultura", afirma David. "Queremos asegurarnos de que se transmite a todos los miembros de la empresa. No siempre vamos a ser perfectos. Pero si al menos somos coherentes, la gente lo percibirá".
David estuvo en la gala anual, que se celebró en octubre en el JW Marriot de Austin. Dijo que el TAB había organizado un evento fantástico y que el equipo estaba encantado de recibir el reconocimiento.
Para más información sobre el evento y ver las 10 listas más votadas, lea este artículo de CBS Austin.
Para saber más sobre las oportunidades profesionales de Improving, haga clic aquí¡!
