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LITTORAL

Exploiter les avantages de l'externalisation à l'étranger : A quel point la proximité est-elle suffisante ?

May 24, 2023 | 4 Lecture minute

Qu'est-ce que l'externalisation à l'étranger ?

L'externalisation à l'étranger est une tendance populaire qui consiste à faire appel à un prestataire de services tiers géographiquement proche de l'entreprise qui recrute, généralement dans un pays ou une région voisine. C'est un moyen rentable pour les entreprises d'accéder à des professionnels qualifiés tout en minimisant les différences de fuseaux horaires et les barrières culturelles qui peuvent survenir lors d'une externalisation à l'étranger.

Avantages de l'externalisation à l'étranger

Unlocking the Benefits of Nearshore Outsourcing: How Close is Close Enough? Blog Graphic
  1. Rentabilité : L'un des principaux avantages de l'externalisation l'externalisation nearshore est la réduction des coûts. En choisissant un prestataire de services situé à proximité, les entreprises peuvent éviter les coûts élevés associés à l'externalisation onshore, tels que les salaires, les loyers et les coûts d'infrastructure, tout en ayant accès à des professionnels qualifiés.

  2. Proximité : L'externalisation à proximité permet aux entreprises d'être plus proches de leur prestataire de services, ce qui réduit les obstacles à la communication et à la culture qui peuvent découler de l'externalisation à l'étranger. Avec l'externalisation nearshore, les entreprises peuvent facilement rendre visite à leur prestataire de services et communiquer plus efficacement.

  3. Avantage du fuseau horaire : L'externalisation nearshore permet aux entreprises de travailler avec des prestataires de services qui se trouvent dans le même fuseau horaire ou dans des fuseaux horaires similaires, ce qui signifie qu'il n'y a pas de décalage horaire important et que la communication peut être plus efficace. Cela se traduit par des processus de travail plus efficaces, des délais de livraison plus rapides et des délais d'exécution des projets plus courts.

  4. Accès à des professionnels qualifiés : L'externalisation à l'étranger permet aux entreprises d'accéder à un vivier de professionnels talentueux disposant d'un ensemble diversifié de compétences. Cela peut aider les entreprises à réduire le temps et les coûts de recrutement et de formation des employés, tout en accédant à un plus grand vivier de talents.

Défis de l'externalisation à l'étranger

  1. Différences culturelles : Si l'externalisation externalisation à l'étranger peut impliquer de travailler avec des équipes qui partagent une culture similaire, il peut y avoir des différences dans les styles de travail, les pratiques commerciales et les styles de communication qui peuvent conduire à des malentendus et à des conflits.

  2. Barrière linguistique : Bien que l externalisation nearshore implique généralement de travailler avec des équipes qui partagent une langue et un contexte culturel similaires, il peut y avoir des barrières linguistiques qui peuvent conduire à des malentendus et à des erreurs de communication.

  3. Questions juridiques et réglementaires : L'externalisation à l'étranger peut impliquer de travailler avec un prestataire de services situé dans une juridiction différente, ce qui peut poser des problèmes de conformité et de réglementation.

  4. Problèmes de sécurité : L'externalisation à l'étranger peut impliquer le partage d'informations sensibles avec un prestataire de services tiers, ce qui peut poser des risques de sécurité si des mesures de sécurité adéquates ne sont pas mises en place.

Photo 2 - Unlocking the Benefits of Nearshore Outsourcing: How Close is Close Enough? Blog

Nearshore vs Offshore

L'externalisation offshore consiste à faire appel à un prestataire de services ou à une équipe situés dans un autre pays, souvent sur un autre continent, avec des différences significatives en termes de fuseaux horaires, de normes culturelles et de langue. L'objectif principal de l'externalisation offshore est généralement de réduire les coûts en profitant des coûts de main-d'œuvre moins élevés dans d'autres pays.

En résumé, l'externalisation nearshore et l'externalisation offshore diffèrent en termes de géographie et de proximité par rapport au site de l'entreprise. L'externalisation nearshore implique le recrutement d'une équipe dans un pays ou une région proche, tandis que l'externalisation offshore implique le recrutement d'une équipe dans un pays ou une région éloignée, souvent sur un autre continent.

Destination Nearshore par excellence : le Mexique

Le Mexique est l'une des destinations les plus populaires pour l'externalisation nearshore, en raison de sa proximité avec les États-Unis, de ses similitudes culturelles et de son vaste réservoir de professionnels qualifiés dans le domaine des technologies de l'information. Voici quelques-unes des principales destinations de délocalisation au Mexique :

  1. Guadalajara : Guadalajara est connue comme la "Silicon Valley" du Mexique et accueille un nombre croissant de start-ups technologiques et de prestataires de services d'externalisation. Elle est particulièrement performante dans le domaine du développement de logiciels et des services informatiques.

  2. Mexico : En tant que plus grande ville du Mexique, Mexico dispose d'un grand nombre de professionnels des technologies de l'information, ainsi que d'une communauté de start-ups en pleine expansion. C'est également une plaque tournante pour les secteurs de la finance, de la santé et de l'éducation.

  3. Monterrey : Monterrey est une autre grande ville du Mexique connue pour son solide secteur technologique, en particulier dans le domaine du développement de logiciels et des services informatiques. Elle accueille également de nombreuses multinationales et dispose d'une main-d'œuvre hautement qualifiée.

  4. Tijuana : Tijuana est une ville frontalière qui est devenue une destination populaire pour l'externalisation nearshore en raison de sa proximité avec les États-Unis. Elle est particulièrement performante dans les secteurs de la fabrication, de la logistique et des services d'ingénierie.

  5. Hermosillo : Hermosillo est une destination d'externalisation nearshore en plein essor, située dans la partie nord du Mexique. Elle dispose d'un grand nombre de professionnels qualifiés dans le domaine des technologies de l'information et est particulièrement performante dans le développement de logiciels, les services informatiques et l'assistance à la clientèle.

L'externalisation nearshore au Mexique offre de nombreux avantages aux entreprises qui cherchent à accéder à des professionnels qualifiés tout en réduisant les coûts et les obstacles à la communication. Toutefois, il est essentiel d'être conscient des difficultés potentielles, notamment des différences culturelles et linguistiques, de la conformité juridique et des problèmes de sécurité. En comprenant ces défis et en travaillant avec un fournisseur de services réputé, les entreprises peuvent maximiser les avantages de l'externalisation nearshore tout en minimisant les risques.

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