David O'Hara

En tant que président d'Improving, David trouve sa joie en aidant les personnes qui l'entourent à découvrir ce dont elles ont besoin pour grandir et donner le meilleur d'elles-mêmes. David continue de propulser la croissance de l'entreprise, qui figure pour la 11e fois consécutive sur la liste des Inc 5000 Fastest Growing Companies in America, et maintient l'héritage d'une culture significative en étant élue Best Place to Work in Dallas (meilleur lieu de travail à Dallas) pendant 10 années consécutives. La création d'entreprises fondées sur les principes du capitalisme conscient fait de lui un conférencier recherché sur des sujets tels que la création d'environnements de confiance, les cultures fondées sur des valeurs et l'investissement dans le prochain niveau de leadership. L'expérience qu'il a acquise en passant de la phase de démarrage à la sortie de l'entreprise et au-delà lui a donné une perspective sur ce qu'il faut faire pour construire une grande culture qui soit financièrement saine et durable.

David aime faire profiter les autres de ses interventions ainsi que des opportunités d'investir dans d'autres leaders grâce à des programmes tels que la Senior Leadership Initiative et son implication dans YPO Lone Star.