Culture et valeurs
Improving reconnaît que les gens consacrent beaucoup de temps et d'énergie à leur carrière. C'est pourquoi nous pensons qu'il est essentiel d'adopter une culture gratifiante et extrêmement positive !
Nos entreprises s'engagent à offrir un lieu de travail agréable en valorisant la communication ouverte, le développement personnel et les récompenses partagées. Au cœur d'Improving se trouve notre ensemble de principes directeurs, qui ne sont pas seulement des mots sur une page, mais ce que nous nous efforçons de poursuivre chaque jour.
Nos valeurs fondamentales
L'excellence n'est pas un acte occasionnel, mais une habitude persistante.
Notre succès est la conséquence de notre engagement collectif.
Il s'agit de penser davantage aux autres, sans moins penser à soi.
Élu meilleur lieu de travail depuis plus d'une décennie !
C'est parce que nous nous attachons à instaurer une confiance permanente et une culture florissante que nos bureaux sont continuellement désignés comme les meilleurs lieux de travail dans toutes les villes où nous sommes implantés. En Amérique du Nord, nous avons reçu plus de 100 prix Best Place to Work et ce nombre ne cesse de croître.
Chez Improving, nous sommes déterminés à préserver notre formidable culture d'entreprise, qui incarne le travail d'équipe, l'excellence et le plaisir ! Nous pensons que ce type de culture encourage à la fois l'inspiration et la motivation pour réaliser des choses incroyables.
Un foyer où l'on se sent en sécurité
Nous pensons qu'Improving brille lorsque chacun peut être fidèle à lui-même. C'est pourquoi nous pensons qu'il est important de viser l'inclusion afin que nous puissions tous faire des choses extraordinaires et réussir ensemble.
Les différents points de vue et perspectives sont sincèrement célébrés chez Improving. Nous pensons que l'authenticité n'est pas seulement belle, mais qu'elle est nécessaire pour rendre notre lieu de travail formidable.
