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CARRIÈRES

Votre avenir commence aujourd'hui

Nous nous efforçons de faire la différence dans le secteur des technologies de l'information en misant sur la confiance, la diversité et l'innovation.

Avoir un impact

Improving reconnaît que la carrière de ses employés implique un investissement important en termes de temps et d'efforts. Nous nous efforçons de cultiver avec soin des environnements où les gens savent que leur travail est important tout en appréciant ce qu'ils font et les personnes avec lesquelles ils passent du temps.

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La partie la plus importante de notre entreprise, c'est VOUS.

Notre somme est plus forte que nos parties. Nous souhaitons que chaque Improving apporte ses compétences, ses expériences et ses réflexions à l'équipe afin que nous puissions être la meilleure version de nous-mêmes et grandir ensemble.

Soyez vous-même au travail

Nous pensons qu'Improving excelle lorsque chacun est en mesure d'être son moi authentique. C'est pourquoi nous nous efforçons de faire en sorte que tous les employés se sentent acceptés, respectés, soutenus et valorisés en renforçant l'inclusion et la diversité sur notre lieu de travail.

Inclusion and Diversity - image picture
Deux codeuses riant dans une salle de classe
Image - Culture and Values section

Meilleur lieu de travail depuis plus de 10 ans

Notre culture encourage à la fois l'inspiration et la motivation pour réaliser des choses extraordinaires. Nous nous efforçons constamment de mettre en pratique nos valeurs, à savoir l'excellence, dévouementet Implication en s'appuyant sur la confiance. Nous pensons que nos Improving sont l'aspect le plus important de notre entreprise, et nous cherchons à construire des relations professionnelles et personnelles durables entre nous.

Avantages pour les bureaux au Canada

Icon - Custom Career Planning and Growth Plans
Planification de carrière et plans de croissance personnalisés
Icon - Flexible Work Arrangements
Modalités de travail flexibles
Icon - Continuous Training
Formation continue
Icon - Comprehensive Health Insurance Plans (US & CAN)
Régimes d'assurance maladie complets
Icon - Laptop Reimbursement (50%) (US & CAN)
Remboursement des ordinateurs portables (50%)
Icon - Profit Sharing (US & CAN)
Participation aux bénéfices
Icon - Home Office Stipend (Canada)
Indemnité pour le travail à domicile
Icon - Deferred Profit Sharing Plan (Canada)
Régime de participation différée aux bénéfices
Icon - Registered Retirement Savings Plan (RRSP) (Canada)
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Icon - 3 Weeks of Vacation plus 6 Sick Days (Canada)
3 semaines de vacances et 6 jours de maladie

En raison des récentes acquisitions d'Improving, il peut y avoir des différences dans les avantages offerts par chacune des entreprises pendant la période de transition. Nous conseillons à chaque candidat de vérifier les avantages offerts par leur entreprise respective avant d'accepter un poste.

Robyn Fuentes headshot
Je suis fière de pouvoir travailler avec les meilleurs et les plus brillants, tout en relevant des défis qui font la différence.

Découvrez la culture d'Improving

Vous voulez savoir ce que c'est que de travailler pour Improving ? Découvrez quelques-uns de nos blogs qui illustrent la culture d'entreprise.
Thumbnail - My Improving Retreat 2023 Experience
COMMUNAUTÉ ET CULTURE

Construire des liens au-delà des frontières : Viva La Retreat

Parcourez la retraite d'entreprise Improving avec l'Improver Armando Lopez !

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Nous sommes toujours à la recherche de professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe. Si vous ne voyez pas d'offre d'emploi correspondant à vos compétences, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serions ravis de discuter avec vous !