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MODERNIZACIÓN DE APLICACIONES

Viva el compromiso: Una nueva era de compromiso de los empleados

Person - Michael D'Onofrio
Michael D'Onofrio
Consultor principal

July 31, 2024 | 3 Minuto(s) de lectura

El lugar de trabajo moderno es un paisaje dinámico caracterizado por el trabajo a distancia, los modelos híbridos y un flujo constante de información. Para prosperar en este entorno, las organizaciones deben dar prioridad al compromiso y la conexión de los empleados. Aquí es donde entra Viva Engage.

Más que un simple cambio de marca de Yammer, Viva Engage es una plataforma integral diseñada para fomentar una cultura empresarial vibrante e inclusiva. Va más allá de las herramientas de colaboración tradicionales al centrarse en la creación de comunidades sólidas, el intercambio de conocimientos y la mejora de la experiencia de los empleados.

Asset - Viva Engage: A New Era of Employee Engagement 1

Cultura de empresa en un mundo virtual

Uno de los retos más importantes a los que se enfrentan las organizaciones hoy en día es mantener una sólida cultura de empresa en un entorno de trabajo híbrido. Viva Engage aborda esta cuestión creando un espacio virtual en el que los empleados pueden conectarse e interactuar, independientemente de su ubicación. Su objetivo es recrear las interacciones espontáneas que suelen producirse en las oficinas tradicionales, fomentando un sentimiento de pertenencia y camaradería.

Mientras que Microsoft Teams destaca en la colaboración basada en proyectos, Viva Engage adopta un enfoque más amplio. Está diseñado para crear y fortalecer comunidades dentro de una organización, permitiendo a los empleados conectarse en función de intereses, departamentos o proyectos compartidos. Al facilitar el diálogo abierto y el intercambio de conocimientos, Viva Engage permite a los usuarios aprender unos de otros, desarrollar nuevas ideas y contribuir al éxito de la empresa.

Viva Engage ofrece un amplio conjunto de funciones que incluyen debates, preguntas, elogios, encuestas y temas. Esta experiencia similar a la de las redes sociales fomenta el compromiso y facilita que los empleados compartan información, formulen preguntas y reconozcan las contribuciones de sus compañeros.

Diferencias clave entre Viva Engage y Teams

Para comprender el valor único de Viva Engage, diferenciémoslo de Microsoft Teams. Aunque ambas plataformas son herramientas esenciales para los lugares de trabajo modernos, sirven a propósitos distintos:

  • Enfoque: Teams está diseñado principalmente para la colaboración basada en proyectos con un enfoque en la gestión de tareas, el intercambio de archivos y la comunicación en tiempo real. Viva Engage se centra en la creación de comunidades, el intercambio de conocimientos y el fomento de una cultura empresarial sólida.

  • Experiencia del usuario: Viva Engage ofrece una interfaz más social y atractiva, con características como "Me gusta"reacciones y comentarios, además de opciones para mostrar tu feed en función de las publicaciones más populares que fomentan la interacción y la participación. Aunque ofrece mensajería y algunos elementos sociales, Teams se centra principalmente en la productividad y la gestión de tareas.

  • Accesibilidad: Viva Engage está diseñado para llegar a un público más amplio dentro de una organización, incluidos los empleados que pueden no estar activamente involucrados en proyectos específicos. Teams suele ser utilizado por grupos más pequeños y centrados que trabajan en tareas específicas.

Capacitar a los empleados a través de la comunidad y el intercambio de conocimientos

Asset - Viva Engage: A New Era of Employee Engagement thumbnail

Al crear una plataforma para la comunicación abierta y la colaboración, Viva Engage permite a los empleados convertirse en participantes activos en el éxito de la empresa. Entre los principales beneficios se incluyen:

  • Cultura empresarial más sólida: Al fomentar las conexiones y las experiencias compartidas, Viva Engage ayuda a construir una cultura empresarial más fuerte.

  • Mayor compromiso de los empleados: Cuando los empleados se sienten conectados y valorados, es más probable que estén comprometidos y motivados.

  • Improving Knowledge Sharing: Al proporcionar una plataforma para que los empleados compartan su experiencia, Viva Engage acelera la transferencia de conocimientos y la innovación.

  • Mejora de la toma de decisiones: El acceso a diversas perspectivas y puntos de vista puede conducir a una mejor toma de decisiones.

  • Mayor satisfacción de los empleados: Un fuerte sentido de comunidad y pertenencia puede mejorar significativamente la satisfacción y retención de los empleados.

El futuro del compromiso de los empleados

A medida que el mundo laboral siga evolucionando, la importancia del compromiso de los empleados no hará sino crecer. Viva Engage está a la vanguardia de esta tendencia, ofreciendo a las organizaciones una poderosa herramienta para construir comunidades fuertes, fomentar la colaboración e impulsar el éxito empresarial. Mediante la comprensión de las capacidades de la plataforma y la aplicación de estrategias eficaces, las organizaciones pueden liberar todo el potencial de Viva Engage y crear una cultura próspera en el lugar de trabajo. Para comenzar su viaje Viva Engage, ponte en contacto con nosotros.

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