Ehren Seim

Ehren Seim es un ejecutivo de servicios tecnológicos con 20 años de experiencia en la creación de equipos innovadores, una cultura empresarial cohesionada y experiencias positivas para los clientes. Como líder, Ehren aporta un compromiso implacable con sus empleados y la mejora continua de las operaciones y los equipos, tanto para empresas en fase inicial como a escala empresarial. Ehren fomenta un estilo de liderazgo solidario, abierto y orientado al trabajo en equipo que valora los resultados por encima de los títulos o las estructuras jerárquicas. Su pasión es apoyar el aprendizaje continuo, el coaching práctico, conectar a las personas, crear equipos y aumentar la eficiencia operativa. Su experiencia en procesos empresariales, operaciones, marca/marketing y ventas/reclutamiento impulsa los ingresos y la rentabilidad. Bajo el liderazgo de Ehren, las empresas han experimentado un crecimiento significativo, manteniendo al mismo tiempo culturas empresariales extremadamente conscientes y solidarias, lo que ha dado lugar a más de 10 premios Best Places to Work.

Fuera del trabajo, Ehren disfruta de su esposa, con la que lleva 20 años, y de sus dos hijos adolescentes. También le gusta mantenerse sano practicando ciclismo, golf, esquí, hockey y otras actividades al aire libre.