Ética y Cumplimiento
La cultura y los valores de Improving se explican claramente a través de nuestro Código Ético: Servicio al Cliente, Comunicación, Profesionalidad, Adaptabilidad, Iniciativa y Trabajo en Equipo. Estos valores fundamentales son los que sustentan la visión, conforman la cultura y reflejan lo que más valora una empresa. Son la esencia de la identidad de nuestra empresa: los principios, creencias o filosofía de valores. Y también forman parte de nuestros procesos de toma de decisiones en todos los ámbitos de la empresa.
Al ser conformes, actuamos de acuerdo con la ley, nuestro Código Ético y nuestras políticas corporativas. El compromiso de Improving con la responsabilidad corporativa guía todo lo que hacemos como empresa.
Nuestra ética
El compromiso de Improving con la creación y el mantenimiento de una cultura de confianza y ética se ve respaldado por nuestros Improvers, clientes, socios comerciales y proveedores de servicios, que nos hacen saber si tienen conocimiento o alguna preocupación sobre el cumplimiento de la ley o de nuestro Código Ético.
Animamos a nuestros empleados, clientes, proveedores, partes interesadas y al público en general a que envíen sugerencias, consultas y/o denuncien presuntas infracciones de la ética o del cumplimiento a través de nuestro formulario formal de presentación de denuncias. Puede esperar que su denuncia sea tratada con seriedad, imparcialidad y prontitud.
Tenga en cuenta que su decisión de optar por el anonimato puede limitar nuestra capacidad de llevar a cabo una investigación, si está justificada, o de abordar adecuadamente su problema. En caso de que necesitemos información o aclaraciones adicionales, considere la posibilidad de facilitarnos su nombre y/o información de contacto para que podamos ponernos en contacto con usted en caso necesario.
En Improving prohibimos las represalias. Los Improving, clientes, socios comerciales y proveedores de servicios no sufrirán represalias por plantear de buena fe una preocupación sobre una posible mala conducta o por cooperar con una investigación.
Si desea enviar una queja, envíe un correo electrónico con su nombre y una descripción de los hechos, incluyendo la fecha y el lugar, a la siguiente dirección de correo electrónico mx-ethics@improving.com.
Anticorrupción
En Improving, nuestra integridad no es negociable bajo ningún concepto y no toleramos sobornos de ningún tipo.
Conflicto de intereses
Evitamos situaciones en las que las lealtades puedan dividirse entre los intereses de nuestra empresa y los nuestros propios o los de cualquier persona ajena a la empresa.
No acoso
Improving es una empresa culturalmente diversa. Respetamos la dignidad personal, la privacidad y los derechos de cada empleado, y nos comprometemos a mantener un lugar de trabajo en el que no haya discriminación ni acoso de ningún tipo.
No a las represalias
Improving no tolerará represalias contra ninguna persona. No se puede imponer una sanción a ningún empleado por presentar una queja/preocupación o participar en una investigación.
Trabajemos juntos
Improving ayuda a las empresas emergentes, en crecimiento, medianas y grandes a innovar su negocio con soluciones para móviles, web, nube e IA. Lo hacemos proporcionando servicios de desarrollo de software de extremo a extremo en un modelo de entrega Nearshore+.
Nuestra combinación de talento increíble, costes más bajos, colaboración en tiempo real y proximidad de trabajo en equipo nos convierte en un socio de innovación atractivo para nuestros clientes.